IPT – Engagement individuel de retraite

• Assurance de groupe pour les dirigeants indépendants ayant une société
• Votre entreprise épargne pour votre pension en tant que cadre. Dans votre entreprise, les primes peuvent être déduites fiscalement comme une dépense.
• Paiements mensuels ou annuels, éventuellement complétés par des paiements de rattrapage (« backservice ») pour les années où il n’y a pas eu de TPI.

IPT est un moyen fiscalement intéressant de compléter la pension légale d’un dirigeant d’entreprise.

Pour l’entreprise :

• Les paiements sont déductibles pour l’entreprise en tant que frais professionnels.
• Le service arrière peut être étalé sur plusieurs années financières
• Outil intéressant pour le comptable afin d’optimiser la fiscalité.

Pour le manager :

• Vous épargnez pour votre retraite (= NÉCESSAIRE)
• Une façon fiscalement intéressante de transférer l’argent de l’entreprise vers le patrimoine privé.
• Possibilité de financement immobilier par paiement anticipé
• Protection en cas de faillite de l’entreprise