Arbeidsongevallenverzekering

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor je personeel:

• Als één van je medewerkers tijdens de werkuren een ongeval heeft, ben jij als werkgever verantwoordelijk om zijn of haar lichamelijke schade, loonverlies, enz… te vergoeden.
• Ook ongevallen op weg van of naar het werk vallen in de meeste gevallen onder deze regeling.

Om de werknemers te beschermen heeft de wetgever het afsluiten van een arbeidsongevallenverzekering verplicht gemaakt voor elke werkgever.

In ruil krijg je als werkgever ‘bescherming’ tegen rechtstreekse schadeclaims van je werknemers. Zij moeten zich steeds richten tot de verzekeraar voor vergoeding.

Tip: Als je eraan denkt om personeel aan te werven, weet dan dat zij vanaf de datum van indiensttreding meteen gedekt moeten zijn via een arbeidsongevallenverzekering.