En tant qu’employeur, vous êtes responsable de votre personnel :
Afin de protéger les salariés, le législateur a rendu obligatoire la souscription d’une assurance contre les accidents du travail par tout employeur.
En échange, vous bénéficiez d’une « protection » en tant qu’employeur contre les demandes de dommages-intérêts directs de vos employés. Ils doivent toujours se tourner vers l’assureur pour obtenir une indemnisation.
Conseil : si vous envisagez de recruter du personnel, sachez qu’il doit être couvert par une assurance contre les accidents du travail à partir de la date de son entrée en fonction.
Le contenu d'une assurance contre les accidents du travail est réglementé par la loi. En tant que courtier indépendant, nous pouvons consulter le marché pour vous et sélectionner l'assureur le plus avantageux.
